פירסינג ונזם באף – לגיטימי במקום העבודה?

מבחינות רבות ושונות, עגילי פירסינג מסוגים שונים, (כמו גם נזם באף או עגילים בטבור) הם כיום פופולאריים ו"לגיטימיים" מבחינה חברתית הרבה יותר מאשר בכל נקודת זמן בעבר. מה שרק לפני כמה עשורים נחשב היה לסממן מחתרתי ומרדני כנגד החברה והזרם המרכזי בה, נכנס בעשור או שניים האחרונים ישירות ללב ליבו של זרם מרכזי זה, וכיום ניתן למצוא אינספור אנשים עם פירסינגים מסוגים שונים – טראגוס והליקס, נזם באף ואפילו פירסינגים תת עוריים (אותם בכל זאת ניתן למצוא בינתיים בעיקר בשולי אותו זרם מרכזי חברתי מדובר).

אך בעוד הפירסינג והנזם באף הפכו להיות סממן תרבותי לגיטימי ומקובל במלוא מובן המילה, בשוק העבודה עדיין מדובר במקרים רבים בסממן אשר אינו בהכרח מתקבל במלוא הלגיטימיות הראויה.

פלסטר על הפירסינג בגבה או הורדת הנזם באף – הדרישות במקומות עבודה שונים

כדאי להתחיל בלציין דווקא את הפן החיובי – אינספור מקומות עבודה דווקא מקבלים פירסינגים, עגילים או נזם באף ללא כל בעיה, ובמקרים רבים אלו העניין אפילו אינו הופך לנושא לדיבור. כך, עובדים אינספור אנשים עם הפירסינג שלהם ללא כל הפרעה, והעניין מתקבל כדבר לגיטימי לחלוטין, ללא כל הסתייגויות.

עם זאת, בכל זאת ישנם לא מעט מקומות עבודה היום אשר אמנם מעסיקים אנשים עם פירסינגים ועגילים (אחרת הם מסתכנים בתביעות בגין אפליה), אך כן דורשים מהם להסיר או להסתיר את הפירסינג כאשר הם נמצאים במקום העבודה וספציפית כאשר הם משרתים לקוחות. מבחינות רבות מדובר בפתרון סביר – פלסטר קטן על הגבה או הסרה זמנית של העגיל והחזרתו בסיום המשמרת הם פתרונות עימם חיים בשלום אינספור צעירים וצעירות בעלי פירסינגים. רבים מאיתנו מקווים כי בעתיד גם הגבלות אלו ייעלמו מן העולם…